Skills

Formations Skills


Nos formations sont faites pour vous !

Les soft skills, aussi appelées « compétences non techniques » ou « compétences comportementales », sont de plus en plus utilisées et prisées en entreprise.

Vous souhaitez monter en compétences sur le management, la gestion de projet... ?

Améliorer votre performance, celle de vos collaborateurs ?


LA CRÉATIVITÉ : un levier d'efficacité au quotidien

L’objectif de cette formation est de vous permettre de mettre en place des ateliers créatifs, de créer des espaces de travail et des lieux d’échanges collaboratifs. La créativité au travail permet de trouver des solutions de façon rapide et efficace grâce à une vision plus large du monde qui vous entoure.

  • Les fondamentaux de l’intelligence collective
  • Établir un constat
  • Définir ce que l’on souhaite atteindre
  • Mise en application
LES TECHNIQUES D’ANIMATIONS

Cette formation va vous permettre de connaître les différents types d’animation et les différents publics, d’être en capacité d’animer une réunion et un workshop, et de savoir créer et innover dans l’animation pour dynamiser vos réunions.

  • Savoir ce qu’est une réunion ?
  • Savoir ce qu’est un workshop ? Un atelier de travail ?
  • Définir le cadre et identifier les acteurs
  • Connaître les différents supports pour communiquer
CONDUITE DU CHANGEMENT

La conduite du changement est une formation qui va vous permettre de construire en équipe une nouvelle ligne de conduite, de connaître les leviers et savoir les mettre en place, et instaurer de nouvelles méthodes et de nouveaux outils, de nouvelles façons de travailler.

  • Comprendre les enjeux du changement
  • Définir et mettre en place la stratégie globale de l’entreprise
  • Atelier

GESTION DE PROJET

L’objectif de cette formation est de vous permettre de connaître et utiliser les techniques et outils de gestion du contenu, la maîtrise des coûts, des délais, des risques et de la qualité du projet. Elle vous permet également d’acquérir les compétences managériales et comportementales pour mener à bien son projet.

  • Les fondamentaux de la gestion de projet
  • Les étapes définies d’un projet
  • Le manager, les techniques, les outils et l’équipe
  • Identifier, planifier et mettre en place le projet
L’APPROCHE MARKETING STRATÉGIQUE

La formation « l’approche marketing stratégique » va vous permettre d’être capable de construire en équipe une nouvelle ligne de conduite et d’être capable de connaître les leviers et savoir les mettre en place. Elle vous permet également d’apprendre à mettre en place de nouvelles méthodes et de nouveaux outils, une nouvelle façon de travailler.

  • Établir un constat marketing
  • Projection
  • Présentation et expérimentation sur des outils et méthodes

Ils l'ont vécu


Jean ARCHER, 42 ans

En tant que dirigeant d’entreprise, je voulais former mes collaborateurs à la gestion de projet. Le contenu de la formation proposée est vraiment très pragmatique et cela nous a permis de mettre en place de nouveaux outils.

Mathilde SEGNIER, 38 ans

J’ai demandé à mes collaborateurs de travailler sur un projet en commun. Au cours de nos réunions, je me suis rendu compte que j’étais la seule à animer. J’ai décidé de leur faire suivre une formation pour que chacun soit capable d’animer une réunion si je ne suis pas là.

Thomas VIDAL, 48 ans

Je souhaite impliquer mes collaborateurs dans tout ce que j’entreprends, le changement et le collaboratif est un tournant que j’ai décidé de saisir, c’est pour cela que j’ai décidé de leur faire suivre la formation sur la créativité.

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